Мэта вярбоўкі
Самае каштоўнае багацце Shengyang - гэта супрацоўнікі, якія валодаюць духам абслугоўвання і пачуццём адказнасці, і з пункту гледжання здольнасці кампетэнтныя на пасадах кампаніі.
Палітыка кіравання
Мы павінны прызнаваць патрэбы людзей, цаніць іх, развіваць іх патэнцыял і заахвочваць іх стварэнне.
Мэта кіравання - арыентавана на людзей
Стварыць справядлівыя магчымасці для індывідуальнага развіцця супрацоўнікаў.
Забяспечце служачым добрыя ўмовы і магчымасці для атрымання новай інфармацыі, атрымання новых ведаў і авалодання новымі навыкамі.
Стварыце першакласную каманду персаналу і звярніце ўвагу на якасную падрыхтоўку.
Выхоўваць у супрацоўнікаў пачуццё гонару і прыналежнасці.